公共卫生实验室可以发挥重要的健康股权作用

公共卫生实验室可以发挥重要的健康股权作用

由Melanie Padgett Powers,作家

公共卫生实验室专家表示,在5月10日,专家们表示,在改善社区的健康股权方面发挥着重要作用APHL.. 2021 Annual Conference会议,“公共卫生实验室在促进健康股权方面的作用。”

“公共卫生和健康一般都应该是社区 - 而且对全国的实验室没有任何不同,”Unair Shah,MP,MPH,卫生秘书,华盛顿州卫生部。 “这不可能是关于实验室发生的事情,但它必须是关于外面发生的事情以及我们如何影响这些社区发生的事情。”

通过招聘和培训各种公共卫生劳动力,促进社区股权。专注于多样性,股权和包容性(DEI)莎娜说,劳动力改善了与社区的关系,减少了不平等,并可导致社区中的更好的健康结果。华盛顿州卫生署促进文化谦卑,提供了就职培训,实施了不歧视和反骚扰政策,增加了可行性和住宿,并实施了公平的招聘,招聘,促进和保留实践。

例如,Shah导致公共卫生实验室确保任何对工作岗位的教育要求都是真正必要的,并且在某些情况下,将考虑一个人的生活经验。 “我们不能一直在考虑学位,但[我们需要]非常仔细地思考我们在忽略过于生活的经历时我们要放置的偏差是什么,”莎娜说。 “这对我们的招聘流程绝对是至关重要的。”

卫生署还投资培训,庆祝多样性,促进公平,并鼓励雇员成为盟友。 2020年,该部门为员工创建了安全的空间来处理种族创伤。为分享共同特征和利益收集的员工创建员工资源组。有多样性和包容性,性骚扰预防和“向外心态”的培训,这是员工承认其他人的重要性并专注于集体成果。鼓励领导团队阅读并讨论这本书如何成为防空袭者由IBRAM X. KENDI。

Dei在密尔沃基

在威斯康星州,密尔沃基市采取了一个城市广泛的种族股权行动计划,认识到种族主义对公共卫生是一个严重的威胁。这位承诺肯定延伸到该市的卫生部和公共卫生实验室,说Sanjib Bhattacharyya,博士,实验室主任和特殊副卫生专员密尔沃基市卫生部.

“我们不断努力在劳动力,保留和职业发展方面的多样性,并在卫生保健组织内部的多样化,”Bhattacharyya说。

目前,城市实验室工作人员是56%白色,黑色18%,15%亚洲美国和11%的西班牙裔。工作人员是70%的女性和30%男性。

在员工采访过程中,候选人有多样性,公平和包容问卷,并受各种面板采访。

招聘努力早日开始,专注于促进中学,高中和大学生之间的公共卫生职业,重点关注特殊群体的学生。卫生署创建了与约15所大学和实习机会的联系协议,再次关注特殊的群体。

劳动力保留是一个关键的组件。卫生署为种族和族裔群体以及社区服务和职业发展等共同利益,为员工资源集团提供了员工资源集团。

该部门还具有强大的全球卫生股权重点。这包括为包括多个富布赖特学者提供的国际学生提供学习机会。 “我们非常幸运能拥有这些学生并进行学习和理解,”Bhattacharyya说。

沙河表示,公共卫生长期以来一直存在危机,但科维德-19大流行提出了对强大的公共卫生劳动力的知名度和需求。

在过去的一年里,Dei也接受了很多关注,Session主持人Marilyn Bibbs Freeman,博士,M(ASCP),副主任综合实验室服务部门,里士满,弗吉尼亚。

虽然缺乏Dei创造了导致健康成果差的长期障碍,但Bibbs Freeman表示,公共卫生劳动力“是独特的有资格采取行动,解决这些不等式,促进多样性,公平和包容性。 ......公共卫生部门可以解决de&我为了改善我们服务的社区。“

APHL.. 2021年度会议在线举行于5月4日至20日,2021年。查看最后计划和遵循#aphl.加入谈话。

Melanie Padgett Powers是一位自由撰稿人和专门从事医疗保健和公共卫生的编辑。

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